Статьи

Должностные обязанности главного специалиста правовог управления в органе муниципального образования

Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в администрации на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности администрации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 3.13. Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. 3.14.

Должностные инструкции

Важноimportant
Трудового Кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Главный специалист является муниципальным служащим, относится к старшей группе должностей.

1.2.На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование по одной из специальностей: -Финансы и кредит; финансы (по отраслям); бухгалтерский учет, анализ и аудит, государственное и муниципальное управление; юриспруденция; экономика и управление на предприятиях (по отраслям); прикладная информатика по экономике; мировая экономика с присвоением квалификации – экономист, финансист, менеджер, экономист- менеджер, информатик- экономист; -минимальный стаж (опыт) работы по специальности не менее 2-х лет муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности. 1.3.

Должностная инструкция главного специалиста: обязанности и требования

Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, отслеживать состояние собственных средств. 3.6. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия.

3.7.

Должностная инструкция главного специалиста администрации

Во время отсутствия главного специалиста администрации его обязанности выполняет лицо, назначаемое в установленном порядке и несущее полную ответственность за надлежащее исполнение обязанностей главного специалиста. 2. Функции На главного специалиста администрации возлагаются следующие функции: 2.1.
Осуществление анализа и контроля за исполнением местного бюджета. 2.2. Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность администрации.


2.3. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. 2.4. Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии.
2.5. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. 2.6. Составление установленной отчетности. 2.7.

Вниманиеattention
На главного специалиста отдела могут быть возложены другие обязан-ности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, поручениями Главы района. 3.4. Главный специалист для исполнения возложенных на него обязанностей имеет право: 1) в соответствии с действующим законодательством запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций необходимую информацию; 2) не принимать неполную или неправильно оформленную документацию; 3) присутствовать на совещаниях, заседаниях, проводимых руководителем, его заместителями.

Должностные обязанности главного специалиста правовог управления в органе муниципального образования

Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 3.24.Бережное и рациональное использование муниципального 4 имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей.В регистр включаются реквизиты муниципальных правовых актов (вид акта и наименование принявшего его органа, дата принятия (подписания) акта, его номер и заголовок), источники официального опубликования муниципальных правовых актов, тексты муниципальных правовых актов. 5. Доводит до сведения органов местного самоуправления поселений района изменения в законодательстве, регулирующие вопросы местного самоуправления.

Должностные обязанности главного специалиста правовог управления в органе муниципального образования город краснодар

Вносить на рассмотрение главы Нижнебаканского сельского поселения представления о назначении, перемещении, увольнении работников, подчиняющихся главному специалисту администрации, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 4.7. На продвижение по службе и повышение квалификации. 4.8. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности, в том числе муниципальной. 4.9. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.


4.10.

Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами. 4.11. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Главный специалист несет ответственность: 5.1.

Должностные обязанности главного специалиста правовог управления в органе муниципального образования город саратов

  • методические указания, которые касаются строительства, составления смет, правил проведения монтажных работ, переделок, реконструкций, строек;
  • законодательство Российской Федерации, касающееся вопросов ценообразования в строительстве;
  • основы бухгалтерского учета, порядок составления отчетных документов;
  • приемы, при помощи которых анализируют хозяйственную деятельность и финансовые показатели;
  • правила осуществления монтажно-строительных работ, нормы ОТ И БД, а также ПБ (пожарной безопасности), производственную санитарию;
  • технические, экономические, социальные и экологические требования, которые предъявляют к строящимся и проектируемым объектам.

Требования в сфере образования В сфере образования у сотрудников другие нормы и правила.

Осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения. 5. Участвует в работе по проведению инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Ведет надлежащий учет поступления, использования и списания основных средств и материальных запасов (бумаги, канцелярских принадлежностей, хозяйственного инвентаря, ГСМ), контролирует работу за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; 6. Обеспечивает: 6.1. Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; 6.2.
Главный – звучит гордо, особенно если это касается карьеры. Чем выше уровень занимаемой должности, тем лучше чувствует себя сотрудник: более значимое занимает место в структуре компании, может влиять на процессы, приносящие реальный результат, вносить свои предложения для продвижения коллектива к цели.

Инфоinfo
Чем выше уровень должности, тем выше уровень ответственности. Стремясь получить хорошую позицию, сотрудник не всегда понимает, что придется нести ответственность за выполнение и невыполнение пунктов должностной инструкции.

Чтобы избежать спорных моментов при принятии сотрудника на работу, обязательно необходимо ознакомить его с должностной инструкцией. Грамотно составленный документ должен содержать права, обязанности, ответственности, которые возлагаются на работника.

Должностная инструкция главного специалиста, а также прочих сотрудников, хранится в офисе и не подлежит разглашению.
Кореновский район, непосредственно — начальнику юридического отдела администрации муниципального образования (далее — вышестоящий руководитель). 2.Квалификационные требования 2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, направлению и квалификации профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности Главный специалист должен иметь высшее профессиональное образование: а) по направлению «Гуманитарные и социальные науки»: по специальности «Юриспруденция»,квалификация «Бакалавр юриспруденции», «Магистр юриспруденции», «Юрист»; по специальности «Правоведение», квалификация «Юрист»; по специальности «Правоохранительная деятельность»,квалификация «Юрист»; либо наличие ученых степеней кандидата или доктора юридических наук.

Вам также может понравиться...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *